Автор: admin
Корпоративная медицинская страховка
Корпоративная медицинская страховка (ДМС) – комплексная программа, направленная на обеспечение качественной медицинской помощи для сотрудников.
Страхование оплачивает работодатель полностью или частично, включая в соцпакет для каждого работника.
Выгодно всем сторонам. Работодатель создает благоприятные условия, сокращая пропуски по болезни. Люди получают возможность обращаться в платные клиники за квалифицированной помощью, а страховые компании расширяют базу клиентов и увеличивают прибыль.
Индивидуальный подход к составу программы
Полис разрабатывается с учетом уникальных потребностей компании. В стандартный пакет входят не только основные услуги:
- Включено стоматологическое обслуживание в топовых клиниках.
- Предусмотрено санаторно-курортное лечение для восстановления сил.
- Персонал проходят регулярные медосмотры в лучших учреждениях.
- Диспансеризация позволяет своевременно выявлять заболевания.
Учитываются все факторы для оптимальной стоимости: численность кадров,
перечень услуг, список медцентров.
Налоговые преимущества
За страхование персонала работодатели получают налоговые льготы. Взносы по ДМС не облагаются налогами и не берутся платежи в ПФР, ФСС и ФОМС.
Главные условия – оформление ДМС на срок от 1 года и лимит взноса не более 6% годового оклада работника.
Корпоративная медстраховка позволяет повысить лояльность команды и оптимизировать налоговые расходы организации.
«ДМСклик» готовы помочь подобрать наиболее выгодные условия с учетом всех нюансов бизнеса.
Загрузка...