1. ДМС как инструмент долголетия сотрудников в компании

Без ДМС:
Сотрудники работают в рваном ритме, редко проходят обследования, обращаются к врачам только при серьёзных проблемах. Это ведёт к накоплению хронической усталости, скрытых заболеваний и постепенному снижению работоспособности.

С ДМС:
Регулярные медосмотры, доступность диагностики и осознанное отношение к здоровью делают команду более выносливой и энергичной.

📌 Что меняется через 3-5 лет?

  • Снижается процент сотрудников с хроническими заболеваниями.
  • Работники реже уходят на длительные больничные.
  • Повышается средний срок работы в компании.

🚀 Пример:

📍 В одной строительной компании сотрудники начали получать доступ к плановым чекапам через ДМС. Через 5 лет средний стаж работы увеличился на 2,3 года, а случаи профзаболеваний снизились на 47%.

    Остались вопросы по страхованию?



    2. Устойчивость к сезонным заболеваниям и эпидемиям

    Каждую осень офисы превращаются в эпицентры простуд и гриппа. Один заболевший сотрудник – и через неделю половина отдела лежит дома.

    Без ДМС:
    Люди переносят болезни на ногах, не проходят вакцинацию, поздно обращаются за лечением. Итог – затянувшиеся больничные, долгий процесс выздоровления, вспышки инфекций в коллективе.

    С ДМС:
    Сотрудники получают доступ к вакцинации прямо в офисе, к профилактическим программам и ранней диагностике.

    📌 Как это влияет на долгосрочную работоспособность?

    • Меньше массовых больничных в сезон гриппа и ОРВИ.
    • Сотрудники быстрее выздоравливают, не подвергая себя и коллег опасности.
    • Общее здоровье коллектива улучшается, снижается уровень усталости.

    🚀 Пример:

    📍 В одной из наших IT-компаний, внедрившей программу вакцинации через ДМС, число сезонных больничных сократилось на 38% за три года.


    3. ДМС снижает влияние возрастных факторов

    Чем старше сотрудник, тем выше риск развития гипертонии, проблем с суставами, нарушений сна, диабета.

    Без ДМС:
    Заболевания накапливаются, снижается продуктивность, человек уходит на длительные больничные или вовсе увольняется.

    С ДМС:
    Сотрудник получает доступ к профилактике, качественному лечению, реабилитации.

    📌 Через 5-7 лет это приводит к:

    • Меньшему числу людей, уходящих из-за проблем со здоровьем.
    • Более высокой продуктивности возрастных сотрудников.
    • Снижению случаев преждевременного выхода на “пенсию” по состоянию здоровья.


    4. Улучшение когнитивного здоровья сотрудников

    Хроническая усталость, дефицит сна, стресс – всё это бьёт по памяти, вниманию и скорости принятия решений.

    Без ДМС:
    Люди не проходят обследования, не контролируют уровень витаминов, не знают, как работает их организм.

    С ДМС:
    Появляется возможность пройти диагностику, выявить дефициты, скорректировать образ жизни и лечение.

    📌 Как это влияет на долгосрочные рабочие качества?

    • Более высокая концентрация и работоспособность.
    • Снижение количества ошибок, связанных с усталостью.
    • Дольше сохраняется ясность мышления.


    5. Как ДМС снижает затраты бизнеса в долгосрочной перспективе?

    ДМС — это не только забота о сотрудниках, но и экономически выгодное решение.

    📌 Факты:
    Сокращение больничных, увеличивает выручку
    Уменьшение текучки кадров позволяет экономить бюджет на подготовку новых специалистов.
    Компания с ДМС снижает затраты на замену сотрудников на 50% за 5 лет.


    Мини-FAQ: частые вопросы

    📌 ДМС — это дорого?
    👉 На самом деле, расходы на ДМС окупаются уже через 1-2 года за счёт снижения больничных и текучки.

    📌 А если сотрудник не будет пользоваться страховкой?
    👉 80% людей начинают регулярно ходить к врачам, когда это доступно без очередей и бумажной волокиты.

    📌 Как быстро оформляется ДМС?
    👉 Подбор программы занимает 3-5 дней, сотрудники могут пользоваться полисами уже через полторы- две недели.


    Почему стоит оформить ДМС через «ДМСклик»?

    📍 Мы не просто продаём страховку – мы создаём системы, которые реально улучшают здоровье сотрудников.

    Подбираем только эффективные программы – без лишних трат.
    Работаем с ведущими страховыми – качественная медицина без сложных путей согласования.
    Даём полное сопровождение – помощь 24/7, понятные условия, удобный сервис, все это не только на этапе заключения, но и в течении всего года. Наши специалисты сопровождают Вас, и помогают в решении возникающих вопросов.

    📌 Что это даёт вашему бизнесу?
    ✔ Более здоровых, продуктивных сотрудников.
    ✔ Снижение текучки кадров и больничных.
    ✔ Формирование корпоративной культуры здоровья.

    🎯 Оставьте заявку прямо сейчас – и мы подберём идеальное ДМС для вашей компании! 🚀

      Остались вопросы по страхованию?


      1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
      Загрузка...

        Остались вопросы по страхованию?


        Наша команда экспертов с удовольствием поможет вам разобраться в любых аспектах страхования ДМС. Пожалуйста, свяжитесь с нами, и мы с удовольствием ответим на все ваши вопросы.
        Остались вопросы по страхованию?
        Обратитесь к нам, и мы подберем оптимальный вариант страхования для ваших сотрудников.

          Информация
          ДМСклик | ДМС страхование для сотрудников. Услуги предоставляются ИП Хатамов Максим Валерьевич ИНН: 781139837847