Подбор программы ДМС для сотрудников
- Варианты под разные бюджеты
- Сравнение в едином формате
- Материалы для руководства
- Предложения подходящих страховщиков
- Проверка клиник и ограничений
- Помощь с оформлением
Несколько вариантов
Разное наполнение и уровень бюджета
Единая структура
Сопоставимые критерии вместо набора PDF
По всей России
Учитываем офисы, филиалы и удалённых сотрудников
Без отдельной оплаты
В рамках стандартной брокерской модели
Когда компании требуется подбор программы ДМС
Запускаете ДМС впервые
Поможем определить необходимые услуги, данные и ориентир по бюджету.
Нужно уложиться в бюджет
Покажем несколько конфигураций и влияние отдельных опций на стоимость.
Сложно сравнить предложения
Приведём клиники, покрытие, лимиты и исключения к единой структуре.
Нужно обосновать выбор
Подготовим понятные материалы для руководителя, финансовой службы или закупок.
Сотрудники в разных городах
Проверим доступность клиник для офисов, филиалов и удалённых работников.
Непонятно, что действительно нужно
Отделим полезное покрытие от опций, которые увеличивают цену без явной пользы.
Что получает компания
Несколько конфигураций
Варианты программы с разным наполнением и бюджетом.
Расчёт бюджета
Стоимость на сотрудника и весь коллектив.
Список клиник
Медицинская сеть и география обслуживания.
Сравнение условий
Покрытие, ограничения, исключения и порядок записи.
Рекомендации
Объяснение различий и возможных компромиссов.
Материалы для согласования
Понятная основа для решения HR и руководства.
Что входит в подбор программы ДМС
Численность, города, бюджет, категории сотрудников и пожелания.
Единые требования для получения сопоставимых предложений.
Запрос программ у страховых компаний, подходящих под параметры коллектива.
Клиники, филиалы, география и доступность основных специалистов.
Амбулаторная помощь, диагностика, стоматология, госпитализация и опции.
Лимиты, исключения, согласования и условия использования программы.
Несколько вариантов с разным соотношением цены и наполнения.
Ответы на вопросы HR, руководителя и финансовой службы.
Что учитываем при формировании программы
- Количество и возрастные группы
- Общий бюджет или ориентир на человека
- Стоматология и госпитализация
- Разные категории сотрудников
- Офисы, регионы и удалённые сотрудники
- Требования к уровню клиник
- Телемедицина и дополнительные опции
- Порядок записи и согласований
Какие варианты программы можно подготовить
- Консультации врачей
- Лабораторная диагностика
- Инструментальные исследования
- Телемедицина
- Базовая сеть клиник
- Более широкая сеть клиник
- Базовая стоматология
- Вызов врача на дом
- Экстренная госпитализация
- Телемедицина и профилактика
- Клиники более высокого уровня
- Расширенная стоматология
- Плановая и экстренная госпитализация
- Дополнительные обследования
- Дополнительные сервисы
Почему нельзя выбирать программу только по цене
Как проходит подбор программы ДМС
Уточняем задачу компании
Фиксируем численность, города, категории сотрудников, ориентир по бюджету и пожелания к программе.
Формируем единые требования
Готовим структуру запроса, чтобы предложения страховых компаний можно было корректно сопоставить.
Получаем варианты программ
Запрашиваем предложения у страховщиков, подходящих под параметры коллектива и географию компании.
Сравниваем условия
Проверяем стоимость, клиники, покрытие, ограничения, порядок записи и административные условия.
Готовим рекомендации
Формируем несколько сценариев и объясняем различия, преимущества и возможные компромиссы.
Помогаем согласовать и оформить
Отвечаем на вопросы HR и руководства, а после выбора сопровождаем переход к оформлению договора.
Что потребуется для начала подбора
Общая численность и категории.
Офисы, филиалы и удалённая команда.
Без персональных и медицинских данных.
Общий или на одного сотрудника.
Предпочтительные сети и локации.
Стоматология, госпитализация и опции.
Компании нужны варианты для согласования бюджета
В компании работает 120 сотрудников в двух городах. Бюджет ещё не утверждён, а руководству нужно понять, чем отличаются базовая и расширенная программы.
Что делаем
- Фиксируем требования и географию
- Готовим несколько сценариев покрытия
- Проверяем клиники и ограничения
- Сопоставляем стоимость на сотрудника и коллектив
- Готовим материалы для руководства
Результат
HR получает сопоставимые варианты и может обосновать выбранную программу без самостоятельного разбора документов страховщиков.
Отзывы клиентов
Команда «ДМСклик» гордится тем, что мы четыре раза: в 2024 2022, 2021 и 2019 годах, были признаны лучшим страховым брокером ДМС, а в 2023 году вошли в ТОП лучших медицинских брокеров страны, по результатам конкурсов Группы Ренессанс Страхование. И это не просто награды – это подтверждение нашего стремления обеспечить каждому клиенту качественную медицинскую защиту!
Частые вопросы о подборе программы ДМС
Можно ли начать подбор, если бюджет ещё не утверждён?
Да. Подготовим несколько вариантов с разным уровнем покрытия и покажем, какие решения сильнее всего влияют на стоимость.
Какие данные нужны для предварительного подбора?
Количество сотрудников, города обслуживания, примерный возрастной состав, пожелания к клиникам и покрытию.
Нужно ли передавать медицинские данные сотрудников?
Нет. Для предварительного подбора диагнозы, медицинские карты и истории обращений не требуются.
Можно ли сделать разные программы для разных категорий сотрудников?
Да. Можно предусмотреть отдельные уровни покрытия для основной команды, руководителей, филиалов или других групп
Можно ли подобрать ДМС для сотрудников в нескольких городах?
Да. При формировании требований учитываем географию офисов, филиалов и удалённых работников.
Сколько вариантов программы можно получить?
Количество зависит от задачи и параметров компании. Обычно формируем несколько сопоставимых сценариев с разным бюджетом и наполнением.
Что сравнивается кроме стоимости?
Клиники, покрытие, лимиты, исключения, порядок записи, согласования, стоматология, госпитализация и администрирование.
Обязательно ли выбирать самую дешёвую программу?
Нет. Важно сопоставить стоимость с удобством клиник, составом покрытия и количеством ограничений.
Можно ли использовать существующий калькулятор?
Да. Калькулятор помогает предварительно оценить бюджет, а окончательные условия определяются по предложениям страховщиков.
Сколько стоят услуги по подбору?
При стандартной брокерской модели отдельная оплата со стороны компании не требуется: вознаграждение выплачивает выбранная страховая компания.
Получите варианты программы ДМС
Другие задачи по корпоративному ДМС
.
