Продление корпоративного ДМС
- Сводка изменений условий
- Оценка клиник и покрытия
- Материалы для руководства
- Проверка изменения тарифа
- Аргументы для переговоров
- Календарь продления
Два периода
Сопоставляем текущие и новые условия
Изменение тарифа
Проверяем причины и варианты обсуждения
Клиники и покрытие
Оцениваем последствия для сотрудников
Новый договор
Координируем документы, реестр и дату начала
Когда нужна помощь с продлением ДМС
Страховщик повысил стоимость
Руководству нужно понять причины роста и возможные варианты решения.
Изменились условия программы
В новом предложении отличаются клиники, покрытие, лимиты или порядок обслуживания.
Бюджет нужно обосновать
HR требуется понятное сравнение и материалы для внутреннего согласования.
Есть жалобы сотрудников
Нужно учесть проблемы текущего периода при согласовании следующего договора.
Изменилась компания
Стало больше или меньше сотрудников, появились новые регионы или категории.
Непонятно, нужен ли тендер
Нужно решить, достаточно ли переговоров или стоит запросить альтернативы.
Что получает HR и руководство
Сводку изменений
Чем новое предложение отличается от действующей программы.
Критичные условия
Изменения, влияющие на сотрудников, бюджет и работу HR.
Варианты решения
Продлить, изменить условия, провести переговоры или сравнить рынок.
Аргументы для страховщика
Вопросы и замечания к предложению на новый период.
Материалы для руководства
Понятное обоснование выбранного сценария.
Календарь продления
Согласования, договор, оплата, реестр и дата начала.
Что входит в продление корпоративного ДМС
Текущий договор, новое предложение, численность и изменения в компании.
Стоимость, покрытие, клиники, ограничения и администрирование.
Повторяющиеся вопросы HR и проблемы сотрудников текущего периода.
Уточняем, какие параметры повлияли на новое предложение.
Сохранение программы, корректировка, переговоры или тендер.
Передаём вопросы и обсуждаем возможные изменения условий.
Готовим понятные выводы для HR, финансовой службы и руководства.
Договор, приложения, оплата, реестр и информирование сотрудников.
Что проверяем в предложении на новый период
- Итоговая стоимость и порядок оплаты
- Лимиты и исключения
- Порядок записи и согласования
- Цифровые сервисы
- Состав медицинского покрытия
- Сеть клиник по городам
- Добавление и исключение сотрудников
- Дата начала нового периода
Какие варианты программы можно подготовить
- Страховщик устраивает компанию
- Основные клиники сохраняются
- Покрытие соответствует задачам
- Изменение тарифа объяснимо
- Существенные изменения не нужны
- Пересмотреть сеть клиник
- Изменить состав покрытия
- Разделить категории сотрудников
- Обсудить лимиты и ограничения
- Изменить порядок оплаты
- Стоимость изменилась существенно
- Сеть клиник стала хуже
- Есть системные проблемы
- Изменились регионы и требования
- Нужно рыночное сравнение
Мы довольны текущим страховщиком – зачем проверять предложение
Как проходит продление корпоративного ДМС
Получаем документы и исходные данные
Текущий договор, новое предложение, численность и срок окончания программы.
Собираем изменения и обратную связь
Учитываем новые регионы, категории сотрудников и проблемы текущего периода.
Сопоставляем условия
Проверяем стоимость, клиники, покрытие, ограничения и администрирование.
Готовим варианты решения
Продление без изменений, корректировка, переговоры или сравнение рынка.
Согласуем выбранный сценарий
Проводим переговоры и готовим материалы для внутреннего решения.
Организуем следующий период
Координируем договор, оплату, реестр и информирование сотрудников.
Что потребуется для подготовки продления
Основной документ и приложения.
Покрытие, лимиты и исключения.
Медицинская сеть текущего периода.
Если страховщик уже направил условия.
Актуальные параметры коллектива.
Повторяющиеся сложности текущего периода.
Страховщик повысил стоимость на следующий период
В компании действует ДМС для 180 сотрудников. Новое предложение дороже, есть жалобы на запись в отдельных клиниках, а руководство не готово автоматически увеличивать бюджет.
Что делаем
- Сопоставляем текущие и новые условия
- Проверяем изменение сети клиник
- Структурируем обратную связь HR
- Определяем обязательные условия
- Готовим вопросы страховщику
- Организуем оформление следующего периода
Результат
HR получает обоснованное решение для руководства и понятный план продления корпоративного ДМС.
Отзывы клиентов
Команда «ДМСклик» гордится тем, что мы четыре раза: в 2024 2022, 2021 и 2019 годах, были признаны лучшим страховым брокером ДМС, а в 2023 году вошли в ТОП лучших медицинских брокеров страны, по результатам конкурсов Группы Ренессанс Страхование. И это не просто награды – это подтверждение нашего стремления обеспечить каждому клиенту качественную медицинскую защиту!
Вопросы о продлении корпоративного ДМС
Когда начинать подготовку к продлению ДМС?
Подготовку лучше начинать заранее, чтобы успеть получить предложение страховщика, собрать обратную связь, согласовать бюджет, проверить документы и подготовить реестр.
Можно ли начать работу до получения предложения страховщика?
Да. Можно заранее подготовить актуальные сведения о компании, требования к программе, обратную связь HR и календарь согласований.
Обязательно ли проводить тендер при продлении?
Нет. Сначала оцениваем предложение действующего страховщика. Если условия можно сохранить или скорректировать переговорами, отдельный тендер может не потребоваться.
Что делать, если страховая компания повысила тариф?
Сопоставим текущую и новую программу, уточним причины изменения стоимости и подготовим варианты обсуждения тарифа, покрытия, клиник или порядка оплаты.
Можно ли изменить программу при продлении?
Да. Можно пересмотреть покрытие, сеть клиник, категории сотрудников, лимиты и административные условия следующего периода.
Можно ли сохранить привычные клиники?
Проверим, какие медицинские учреждения сохраняются в новом предложении, и учтём их значимость при переговорах или сравнении альтернатив.
Что делать, если изменилась численность сотрудников?
Перед продлением актуализируем параметры коллектива и передаём страховщику новые исходные данные для расчёта.
Как учесть жалобы сотрудников?
Используем повторяющиеся обращения и обратную связь HR, чтобы определить условия, которые стоит сохранить, изменить или обсудить со страховщиком.
Как снизить риск перерыва между договорами?
Заранее формируем календарь согласований, проверяем договор, оплату, реестр и дату начала следующего периода.
Сколько стоят услуги по продлению?
При продлении с нашим участием работа обычно оплачивается выбранной страховой компанией. Иные сценарии и отдельная независимая проверка согласуются заранее.
Чем продление отличается от аудита?
Продление привязано к окончанию договора и ведёт к решению по следующему периоду. Аудит является отдельной комплексной проверкой действующей программы.
Чем продление отличается от сопровождения?
Сопровождение решает текущие вопросы в течение действия договора. Продление является отдельным проектом по подготовке следующего страхового периода.
Получите варианты программы ДМС
Другие задачи по корпоративному ДМС
.
