Как подготовить сотрудников к участию в программе ДМС

Информирование и обучение

Проведите презентацию программы, расскажите о покрытии, клиниках-партнерах и порядке получения услуг. Ответьте на вопросы и развейте сомнения. Подготовьте памятку с основной информацией, контактами страховой компании.

Ключевые моменты для разъяснения:

• Порядок активации полиса и запись на прием.
• Список доступных медицинских услуг и ограничений.
• Действия при экстренных ситуациях и госпитализации.
• Правила использования телемедицины и онлайн-сервисов страховщика.

Добровольное страхование работников организации требует активного участия HR-отдела. Назначьте ответственного за взаимодействие со страховой компанией. Он поможет решать спорные вопросы и собирать обратную связь от работников.

Мотивация и вовлечение

Объясните, как программа страхования сотрудников влияет на их благополучие. Расскажите о возможности профилактических осмотров и ранней диагностики. Поощряйте использование ДМС для поддержания здоровья, а не только лечения болезней.

Грамотная подготовка сотрудников повысит эффективность страхования. Свяжитесь с нами для консультации по внедрению ДМС в вашей компании. Мы поможем сделать заботу о здоровье сотрудников максимально полезной.