Автор: ДМСклик
Как подготовить сотрудников к участию в программе ДМС
Страхование здоровья сотрудников – важный шаг для компании. Но успех зависит от правильной подготовки персонала. Нужно объяснить преимущества ДМС и научить пользоваться полисом. Это поможет избежать недопонимания и повысит ценность страховки в глазах работников.
Информирование и обучение
Проведите презентацию программы, расскажите о покрытии, клиниках-партнерах и порядке получения услуг. Ответьте на вопросы и развейте сомнения. Подготовьте памятку с основной информацией, контактами страховой компании.
Ключевые моменты для разъяснения:
- Порядок активации полиса и запись на прием.
- Список доступных медицинских услуг и ограничений.
- Действия при экстренных ситуациях и госпитализации.
- Правила использования телемедицины и онлайн-сервисов страховщика.
Добровольное страхование работников организации требует активного участия HR-отдела. Назначьте ответственного за взаимодействие со страховой компанией. Он поможет решать спорные вопросы и собирать обратную связь от работников.
Мотивация и вовлечение
Объясните, как программа страхования сотрудников влияет на их благополучие. Расскажите о возможности профилактических осмотров и ранней диагностики. Поощряйте использование ДМС для поддержания здоровья, а не только лечения болезней.
Грамотная подготовка сотрудников повысит эффективность страхования. Свяжитесь с нами для консультации по внедрению ДМС в вашей компании. Мы поможем сделать заботу о здоровье сотрудников максимально полезной.
Загрузка...