Страхование сотрудников: как выбрать ДМС без лишних сложностей

Почему страхование сотрудников – это не просто «приятный бонус»

Многие компании рассматривают ДМС как необязательную опцию. Но если взглянуть глубже, это не просто забота о персонале, а мощный инструмент управления бизнесом.

Давайте посмотрим, что получает работодатель:

🔹 Меньше больничных и потерь времени.
Сотрудники быстрее проходят диагностику и лечение, не теряя время в очередях.

🔹 Больше лояльности – меньше текучки.
ДМС – это не только медицинская помощь, но и знак заботы. Люди охотнее остаются в компании, которая ценит их здоровье.

🔹 Рост привлекательности компании.
Кандидаты выбирают работодателей, которые предлагают лучшие условия. ДМС – один из ключевых факторов, влияющих на решение о работе. Согласно исследованиям НАФИ и ВСК почти четверть соискателей предпочитает вакансию с меньшей зарплатой, если в соцпакете есть ДМС.

🔹 Меньше стресса – больше продуктивности.
Сотрудники не беспокоятся о медицинских расходах и могут спокойно работать.

🔹 Гибкость в управлении затратами.
Компании могут выбирать программы разного уровня, включая частичную компенсацию, или например мене наполенные варианты для линейного персонала против более широких для ТОП менджеров

🛠 Кейс: Одна из наших клиентов, HR-директор производственной компании, раньше сталкивалась с высокой текучестью среди сотрудников. После внедрения ДМС текучка снизилась на 15%, а уровень удовлетворённости соцпакетом вырос на 40%.

Какие бывают программы страхования сотрудников?

ДМС – это не одна универсальная программа. Важно понимать, что конкретно включено в страховку.

1. Классический ДМС – расширенный доступ к медицине

✔ Консультации терапевта и узких специалистов
✔ Диагностика (анализы, МРТ, КТ, УЗИ)
✔ Физиотерапевтическое лечение
✔ Лечение в частных клиниках без очередей
✔ Вакцинация и профилактика
✔ Реабилитация и восстановление

🚀 Кому подходит: офисным сотрудникам, менеджерам, специалистам.

2. Защита от несчастных случаев и тяжёлых заболеваний

✔ Покрытие расходов при травмах
✔ Оплата лечения критических болезней
✔ Финансовая поддержка семьи в сложных ситуациях

🚀 Кому полезно: производственным рабочим, водителям, сотрудникам с рисковыми условиями труда.

3. Комплексные программы – максимум защиты

✔ ДМС
✔ Покрытие критических заболеваний (Онкология, Нейро- и Кардиозаболевания)
✔ Страхование жизни от несчастных случаев

🚀 Кому подходит: компаниям, которые хотят предложить сотрудникам премиальные условия.

Как выбрать идеальный вариант?

HR-специалисты не обязаны становиться экспертами в страховании – для этого есть мы ДМСклик. Но если вы хотите быстро оценить, какой ДМС нужен вашей компании, вот несколько простых шагов:

1️⃣ Разберитесь с потребностями сотрудников
📌 Какие услуги им важны?
📌 В каких регионах работают ваши филиалы?
📌 Какой бюджет выделен на страхование?

2️⃣ Сравните предложения разных страховых
Не покупайтесь на «лучшие цены» – важно понимать, какие клиники входят в страховку, какие есть ограничения и как организован сервис.

⚠️ Как избежать ошибки: Проверьте, действительно ли выбранная страховая работает с нужными вашим сотрудникам клиниками.

🛠 Кейс:  Один из наших клиентов,в прошлом, выбрал полис с широким покрытием, но не проверил список клиник в региональном филиале. В итоге оказалось, что в том городе просто не подключены частные медицинские учреждения.

3️⃣ Выберите проверенного партнёра
Важно, чтобы страховой брокер или представитель имел опыт работы и понимал нюансы страхового рынка.

💡 Хотите, чтобы этим занялись профессионалы? Мы подберём для вас от трех до десяти оптимальных варианта, и поможем выбрать лучший.

Как сэкономить на ДМС без потери качества?

Страхование сотрудников – это инвестиция, но её можно сделать более выгодной:

💰 Групповые тарифы. Чем больше сотрудников в программе, тем ниже цена на одного человека.
⚙ Оптимизация пакета. Убираем ненужные услуги, оставляем только важное.
🔍 Сравнение предложений. Мы анализируем множество вариантов и выбираем самый выгодный.

Почему клиенты выбирают нас?

Мы – неоднократно становились лучшим медицинским брокером на всероссийиских конкурсах, организованных  «Группой Ренессанс Страхование».

🔹 9 лет опыта – знаем страховой рынок изнутри.
🔹 Работаем со всеми ведущими страховыми компаниями.
🔹 Экономим ваше время – анализируем рынок и подбираем готовые решения.
🔹 Гарантируем оптимальное сочетание цены и качества полиса.
🔹 Оказываем поддержку после оформления полиса.
🔹 Наша работа для Вас бесплатна- за все платят страховые компании

Как мы работаем?

1️⃣ Вы оставляете заявку – это ни к чему не обязывает.
2️⃣ Мы подбираем лучшие варианты – сравниваем условия, цены, список клиник.
3️⃣ Вы выбираете программу – и уже через 24 часа у сотрудников есть ДМС.

📩 Оставьте заявку прямо сейчас, и мы подберём для вас лучшее решение!